3月29日下午，公司“快乐学习年”技术问答对抗赛在三星发电分公司成功试点。公司董事长尹友中，总经理赖坤明，党委书记张仁全，副总经理刘功勋及公司各部室、分子公司领导近百人参加本次试点活动。
　　公司尹董事长对此次活动高度重视和关心。他强调，开展“快乐学习年”系列活动，目的就是要激发广大职工的学习热情，不仅仅是个别优秀的职工在进步，要通过活动营造氛围，带动更多的人学技术、钻业务，要让越来越多的职工在实战中提高自身竞争力，适应公司发展需要，实现个人成长成才。
　　试点活动领导小组组长、公司副总经理刘功勋在致辞中指出，公司提出的“三园”建设的目标，其一是要汇聚人心、强化公司凝聚力，其二是鼓励学习，实现公司和员工的共同发展。“快乐学习”就是要以灵活多样的方式、广泛调动职工的学习与工作激情，不断提高职工个人、班组团队等的技能和综合素质，进而提升公司的整体竞争能力。
    三星发电分公司的试点赛正式拉开了公司第二届企业文化“快乐学习年”系列活动在各单位和多层面广泛开展的帷幕。
　　本场比赛共分为安规“点兵场”、技术“对对碰”、实操演练一角三个专业比赛环节，分公司除当值运行人员外，其余运行值班员共16人全部参加比赛。比赛过程中，选手们尽其所能、奋勇争先，将比赛气氛推向一个又一个高潮。特别是在技术“对对碰”环节，双方选手都不甘示弱，在互问互答和补充追问中，既展示出大家对三星发电运行工作的热爱和胸有成竹，也体现出三星职工不服输的团队精神。
　　试点赛的活动筹划得到公司企业文化部相关工作人员的全程指导和积极协助；公司发电管理部高度关注专业比赛环节的形式和内容，在技术方面给予大力支持；三星全员虚心接受意见，分公司班子及活动工作组成员对活动方案和细节反复打磨，精心准备，为莅临比赛现场的公司领导及嘉宾呈现了一场既激烈又不失活泼的技术对抗赛。
参与比赛的三星职工在赛后则纷纷表示：技术问答赛激发了大家勇争第一的冲劲和干劲，通过活动也发现了自身短板，为自己以后的学习提高明确了方向和重点。

公司领导亲临比赛现场

激烈的技术问答交锋

实操演练

评委点评

来宾投票

董事长为获奖队颁奖